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  • 2020年年会策划案来了,HR一看就懂! - 北京户外攻略(霞客行旅行) - 周末旅行13521610512(效仿古人徐霞客,游历名山大川,寻访江河源头)
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    2020年年会策划案来了,HR一看就懂! [复制链接]

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    楼主


    ​      51团建拓展公司全新推出团建线路,线路以北京为中心,覆盖河北、内蒙古、苏州、浙江、成都、重庆、合肥、上海、山东、桂林、珠海、深圳、厦门、三亚、海外巴厘岛等地拓展基地50余个,我们将采用资深定制师一对一定制的方式将“线路个性”与“主题混搭”结合在一起,让您的团建与众不同,创意满满!

    “年会”这个词,让广大HR闻者伤心听者流泪。


    最近,很多HR像我们的客服小姐姐感慨,刚好今年负责做年会策划,途中遇到特别多的问题:


    • 意见太多,年会主题一直定不下来

    • 从来没有做过策划方案,不清楚流程

    • 公司预算小,员工期待高,怎么满足他们

    • 如何完成一场优秀的年会


    作为HR,面对网上五花八门的年会策划方案,大家早就看得眼花缭乱不知所措。不过在小go仔的整理下,今天为大家带来了“傻瓜版”年会策划案,是网络资料的精华总结,绝对干货!


    一个好的年会策划方案会包括年会预算、年会流程、年会节目、年会游戏、年会抽奖等几个方面。下面我们分别来说一下:

    01
    年会预算

    预算总是不够的,所以年会活动款每一分都要用在刀刃上,做好年会预算清单表格,制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。


    年会预算包含几类支出:场地宴席费年会抽奖费用表彰奖金节目奖金年会道具制作费外地员工邀请嘉宾住宿费等。其中场地费和各类奖品、奖金是大头。


    每类支出清楚地将分成各项支出小类、数量、单价、小计等,预算表制作越清晰明白,越容易获得批准,同时根据领导预算节约的指示,能够在修改预算时,快速查找出可节约的事项。


    02
    年会流程


    作为重要的年度盛典之一,年会是职工一年的期待,因此要确保做到万无一失。把整个活动的流程比如上年度总结、颁奖表彰、抽奖等大环节打理清楚,在细致方面也要面面俱到。


    其中要注意一下节目、游戏、抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。节目中歌曲、舞蹈、小品也要穿插着来,让员工不会审美疲劳,下面提供一个模板可以参考一下:


    1、年会现场布置

    2、现场彩排

    3、公司员工组织出发

    4、员工到达酒店、签到进场

    5、年会准备(化妆、更换服装、道具等)

    6、年会正式开始

    7、开场节目表演——XXX舞蹈

    8、主持人登场并做相关介绍

    9、CEO演讲

    10、主持人介绍抽奖、节目、奖项、评选等事宜

    11、节目表演——歌曲《XXX》

    12、互动游戏——GO互动京鼠闹大年

    13、节目表演——舞蹈《XXX》

    14、抽取幸运奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)

    15、节目表演——小品《XXX》

    16、抽取三等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)

    17、节目表演——舞蹈《XXX》

    18、互动游戏——GO互动疯狂数钞票

    19、节目表演——歌曲《XXX》

    20、抽取二等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)

    21、节目表演——小品《XXX》

    22、抽取特等奖(一名)

    23、结束语

    24、年会结束



    03
    年会节目


    “哎呀,我先去个厕所”“我最近嗓子不太好”,每一年的年会演出都是最头疼的环节。每次到了征集节目的时候大家都各种推脱,各部门也都绞尽脑汁策划节目。


    作为HR我们也可以给予各部门的节目一些建议,其实只要你找好剧本,串烧翻唱、相声小品、爆笑脱口,哪个公司还找不出几个戏精来表演呢?


    04
    年会游戏


    年会就是要把气氛嗨起来,策划年会时,年会游戏少不了,一定要穿插在年会节目中。同时游戏还要迎合年轻一代员工的兴趣点,让员工保持期待和热情,让年会现场不再是充满尬聊。


    使用好年会场地中的LED大屏幕带来的年会效果就不一样啦,用上年会互动神器GO互动的游戏:京鼠闹大年、疯狂数钞票、财运亨通、鱼跃龙门、马到成功、摇钱树等游戏,扫码就可以全员参与,3秒引爆年会现场气氛


    除此之外,还可以在这些游戏中上传品牌logo,有的还可以添加企业宣传语、广告语、产品图等,游戏中提高员工对公司的归属感,更显企业大气风采。


    05
    年会抽奖


    抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。


    传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员。这种方法不适用于50人以上的大中型企业。


    首先一个抽奖箱在高价预定的年会会场中看起来会十分寒酸


    其次抽取形式过于简单展现不出BOSS们想看的震撼、吸引眼球、嗨翻全场的效果。(毕竟花那么多预算发奖品了,抽奖形式不能差呀。)


    所以,50人以上的年会,小go仔建议可以通过抽奖软件,GO互动有经过5年迭代的品牌抽奖、数字抽奖、大转盘抽奖等抽奖形式。

    这几种方式只需要员工扫码、或者提前导入员工姓名、电话或者工号等就可以抽奖了。


    HR只需要提前准备好奖品图片和对应的奖项,年会那天主持人或者领导只需要喊开始、停止即可直接进行抽奖了。


    到这里“傻瓜版”年会策划案全部结束了,各位HR可以根据自己的需求对号入座,选择自己需要的环节策划即可。


    最后再嘱咐大家几句哦:

    ①无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全!

    ②任何时候要避免冲突!

    ③少喝酒!


    年会预定中...

    年会执行:灯光音响搭建、舞台背景板搭建、节目演出、明星主持人、礼仪服务、现场直播平台、大屏幕红包雨、大屏幕游戏互动、3D签到...

    主题年会:中国风、王者荣耀、嘉年华、家宴、一路上有你、致青春、游轮年会、重现历史、拉斯维加斯之夜、化妆舞会...

    拓展+年会:纳斯卡巨画、团队乐章、杯子舞、非洲鼓、过山车、挑战哥德堡、中国鼓、超级多米诺、桑巴战鼓、扬帆起航、旱地冰壶、团队棒球...

    旅游年会:京津冀短线有200个基地及景区可选。国内长线,吉林长白山、海南三亚、云南西双版,厦门鼓浪屿、四川九寨... 海外旅游,泰国、新加坡、马来西亚、印尼、越南、日本、韩国、阿联酋迪拜、阿布扎比...


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