{{el.itemTitle}}
{{el.itemStyleClassTitle}}
{{el.itemStyleClassTitle}} {{el.itemStyleClass2Titles}}
51团建拓展公司全新推出团建线路,线路以北京为中心,覆盖河北、内蒙古、苏州、浙江、成都、重庆、合肥、上海、山东、桂林、珠海、深圳、厦门、三亚、海外巴厘岛等地拓展基地50余个,我们将采用资深定制师一对一定制的方式将“线路个性”与“主题混搭”结合在一起,让您的团建与众不同,创意满满!
“年会”这个词,让广大HR闻者伤心听者流泪。
最近,很多HR像我们的客服小姐姐感慨,刚好今年负责做年会策划,途中遇到特别多的问题:
意见太多,年会主题一直定不下来
从来没有做过策划方案,不清楚流程
公司预算小,员工期待高,怎么满足他们
如何完成一场优秀的年会
作为HR,面对网上五花八门的年会策划方案,大家早就看得眼花缭乱不知所措。不过在小go仔的整理下,今天为大家带来了“傻瓜版”年会策划案,是网络资料的精华总结,绝对干货!
一个好的年会策划方案会包括年会预算、年会流程、年会节目、年会游戏、年会抽奖等几个方面。下面我们分别来说一下:
预算总是不够的,所以年会活动款每一分都要用在刀刃上,做好年会预算清单表格,制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
年会预算包含几类支出:场地宴席费、年会抽奖费用、表彰奖金、节目奖金、年会道具制作费、外地员工或邀请嘉宾住宿费等。其中场地费和各类奖品、奖金是大头。
每类支出清楚地将分成各项支出小类、数量、单价、小计等,预算表制作越清晰明白,越容易获得批准,同时根据领导预算节约的指示,能够在修改预算时,快速查找出可节约的事项。
作为重要的年度盛典之一,年会是职工一年的期待,因此要确保做到万无一失。把整个活动的流程比如上年度总结、颁奖表彰、抽奖等大环节打理清楚,在细致方面也要面面俱到。
其中要注意一下节目、游戏、抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。节目中歌曲、舞蹈、小品也要穿插着来,让员工不会审美疲劳,下面提供一个模板可以参考一下:
1、年会现场布置
2、现场彩排
3、公司员工组织出发
4、员工到达酒店、签到进场
5、年会准备(化妆、更换服装、道具等)
6、年会正式开始
7、开场节目表演——XXX舞蹈
8、主持人登场并做相关介绍
9、CEO演讲
10、主持人介绍抽奖、节目、奖项、评选等事宜
11、节目表演——歌曲《XXX》
12、互动游戏——GO互动京鼠闹大年
13、节目表演——舞蹈《XXX》
14、抽取幸运奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
15、节目表演——小品《XXX》
16、抽取三等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
17、节目表演——舞蹈《XXX》
18、互动游戏——GO互动疯狂数钞票
19、节目表演——歌曲《XXX》
20、抽取二等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
21、节目表演——小品《XXX》
22、抽取特等奖(一名)
23、结束语
24、年会结束
“哎呀,我先去个厕所”“我最近嗓子不太好”,每一年的年会演出都是最头疼的环节。每次到了征集节目的时候大家都各种推脱,各部门也都绞尽脑汁策划节目。
作为HR我们也可以给予各部门的节目一些建议,其实只要你找好剧本,串烧翻唱、相声小品、爆笑脱口,哪个公司还找不出几个戏精来表演呢?
年会就是要把气氛嗨起来,策划年会时,年会游戏少不了,一定要穿插在年会节目中。同时游戏还要迎合年轻一代员工的兴趣点,让员工保持期待和热情,让年会现场不再是充满尬聊。
使用好年会场地中的LED大屏幕带来的年会效果就不一样啦,用上年会互动神器GO互动的游戏:京鼠闹大年、疯狂数钞票、财运亨通、鱼跃龙门、马到成功、摇钱树等游戏,扫码就可以全员参与,3秒引爆年会现场气氛!
除此之外,还可以在这些游戏中上传品牌logo,有的还可以添加企业宣传语、广告语、产品图等,游戏中提高员工对公司的归属感,更显企业大气风采。
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员。这种方法不适用于50人以上的大中型企业。
首先一个抽奖箱在高价预定的年会会场中看起来会十分寒酸。
其次抽取形式过于简单展现不出BOSS们想看的震撼、吸引眼球、嗨翻全场的效果。(毕竟花那么多预算发奖品了,抽奖形式不能差呀。)
所以,50人以上的年会,小go仔建议可以通过抽奖软件,GO互动有经过5年迭代的品牌抽奖、数字抽奖、大转盘抽奖等抽奖形式。
这几种方式只需要员工扫码、或者提前导入员工姓名、电话或者工号等就可以抽奖了。
HR只需要提前准备好奖品图片和对应的奖项,年会那天主持人或者领导只需要喊开始、停止即可直接进行抽奖了。
到这里“傻瓜版”年会策划案全部结束了,各位HR可以根据自己的需求对号入座,选择自己需要的环节策划即可。
最后再嘱咐大家几句哦:
①无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全!
②任何时候要避免冲突!
③少喝酒!
年会预定中...
年会执行:灯光音响搭建、舞台背景板搭建、节目演出、明星主持人、礼仪服务、现场直播平台、大屏幕红包雨、大屏幕游戏互动、3D签到...
主题年会:中国风、王者荣耀、嘉年华、家宴、一路上有你、致青春、游轮年会、重现历史、拉斯维加斯之夜、化妆舞会...
拓展+年会:纳斯卡巨画、团队乐章、杯子舞、非洲鼓、过山车、挑战哥德堡、中国鼓、超级多米诺、桑巴战鼓、扬帆起航、旱地冰壶、团队棒球...
旅游年会:京津冀短线有200个基地及景区可选。国内长线,吉林长白山、海南三亚、云南西双版,厦门鼓浪屿、四川九寨... 海外旅游,泰国、新加坡、马来西亚、印尼、越南、日本、韩国、阿联酋迪拜、阿布扎比...
业务辐射
51团建 使命:以专注的精神、专业的服务,为客户创造最大的培训价值!
我们的专长 培养高素质员工 熔炼高绩效团队
体验式训练:团队建设拓展,团队减压拓展,团队素质拓展,有效沟通拓展,企业文化导入拓展,卓越执行力拓展,领导力提升拓展,组织变革融通拓展,新员工融入拓展,思维创新拓展,军事拓展,户外徒步,野外生存,青少年素质拓展。
体验式活动:快乐多米诺,趣味运动会,创意年会,拓展年会,激情漂流,温泉,滑雪,溯溪,真人CS,水上拓展,海边拓展,植树拓展,商务拓展,各种联谊会,高山滑水,快乐骑行,沙漠穿越,彩虹跑,冷餐会,沙盘、沙漠掘金。
带给你不一样的团建拓展体验
凝聚 创造未来
Tel:18510565783(同微信)
51团建拓展公司全新推出团建线路,线路以北京为中心,覆盖河北、内蒙古、苏州、浙江、成都、重庆、合肥、上海、山东、桂林、珠海、深圳、厦门、三亚、海外巴厘岛等地拓展基地50余个,我们将采用资深定制师一对一定制的方式将“线路个性”与“主题混搭”结合在一起,让您的团建与众不同,创意满满!
“年会”这个词,让广大HR闻者伤心听者流泪。
最近,很多HR像我们的客服小姐姐感慨,刚好今年负责做年会策划,途中遇到特别多的问题:
意见太多,年会主题一直定不下来
从来没有做过策划方案,不清楚流程
公司预算小,员工期待高,怎么满足他们
如何完成一场优秀的年会
作为HR,面对网上五花八门的年会策划方案,大家早就看得眼花缭乱不知所措。不过在小go仔的整理下,今天为大家带来了“傻瓜版”年会策划案,是网络资料的精华总结,绝对干货!
一个好的年会策划方案会包括年会预算、年会流程、年会节目、年会游戏、年会抽奖等几个方面。下面我们分别来说一下:
预算总是不够的,所以年会活动款每一分都要用在刀刃上,做好年会预算清单表格,制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
年会预算包含几类支出:场地宴席费、年会抽奖费用、表彰奖金、节目奖金、年会道具制作费、外地员工或邀请嘉宾住宿费等。其中场地费和各类奖品、奖金是大头。
每类支出清楚地将分成各项支出小类、数量、单价、小计等,预算表制作越清晰明白,越容易获得批准,同时根据领导预算节约的指示,能够在修改预算时,快速查找出可节约的事项。
作为重要的年度盛典之一,年会是职工一年的期待,因此要确保做到万无一失。把整个活动的流程比如上年度总结、颁奖表彰、抽奖等大环节打理清楚,在细致方面也要面面俱到。
其中要注意一下节目、游戏、抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。节目中歌曲、舞蹈、小品也要穿插着来,让员工不会审美疲劳,下面提供一个模板可以参考一下:
1、年会现场布置
2、现场彩排
3、公司员工组织出发
4、员工到达酒店、签到进场
5、年会准备(化妆、更换服装、道具等)
6、年会正式开始
7、开场节目表演——XXX舞蹈
8、主持人登场并做相关介绍
9、CEO演讲
10、主持人介绍抽奖、节目、奖项、评选等事宜
11、节目表演——歌曲《XXX》
12、互动游戏——GO互动京鼠闹大年
13、节目表演——舞蹈《XXX》
14、抽取幸运奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
15、节目表演——小品《XXX》
16、抽取三等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
17、节目表演——舞蹈《XXX》
18、互动游戏——GO互动疯狂数钞票
19、节目表演——歌曲《XXX》
20、抽取二等奖(XXX抽取第一位,后续由中奖者抽)
21、节目表演——小品《XXX》
22、抽取特等奖(一名)
23、结束语
24、年会结束
“哎呀,我先去个厕所”“我最近嗓子不太好”,每一年的年会演出都是最头疼的环节。每次到了征集节目的时候大家都各种推脱,各部门也都绞尽脑汁策划节目。
作为HR我们也可以给予各部门的节目一些建议,其实只要你找好剧本,串烧翻唱、相声小品、爆笑脱口,哪个公司还找不出几个戏精来表演呢?
年会就是要把气氛嗨起来,策划年会时,年会游戏少不了,一定要穿插在年会节目中。同时游戏还要迎合年轻一代员工的兴趣点,让员工保持期待和热情,让年会现场不再是充满尬聊。
使用好年会场地中的LED大屏幕带来的年会效果就不一样啦,用上年会互动神器GO互动的游戏:京鼠闹大年、疯狂数钞票、财运亨通、鱼跃龙门、马到成功、摇钱树等游戏,扫码就可以全员参与,3秒引爆年会现场气氛!
除此之外,还可以在这些游戏中上传品牌logo,有的还可以添加企业宣传语、广告语、产品图等,游戏中提高员工对公司的归属感,更显企业大气风采。
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员。这种方法不适用于50人以上的大中型企业。
首先一个抽奖箱在高价预定的年会会场中看起来会十分寒酸。
其次抽取形式过于简单展现不出BOSS们想看的震撼、吸引眼球、嗨翻全场的效果。(毕竟花那么多预算发奖品了,抽奖形式不能差呀。)
所以,50人以上的年会,小go仔建议可以通过抽奖软件,GO互动有经过5年迭代的品牌抽奖、数字抽奖、大转盘抽奖等抽奖形式。
这几种方式只需要员工扫码、或者提前导入员工姓名、电话或者工号等就可以抽奖了。
HR只需要提前准备好奖品图片和对应的奖项,年会那天主持人或者领导只需要喊开始、停止即可直接进行抽奖了。
到这里“傻瓜版”年会策划案全部结束了,各位HR可以根据自己的需求对号入座,选择自己需要的环节策划即可。
最后再嘱咐大家几句哦:
①无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全!
②任何时候要避免冲突!
③少喝酒!
年会预定中...
年会执行:灯光音响搭建、舞台背景板搭建、节目演出、明星主持人、礼仪服务、现场直播平台、大屏幕红包雨、大屏幕游戏互动、3D签到...
主题年会:中国风、王者荣耀、嘉年华、家宴、一路上有你、致青春、游轮年会、重现历史、拉斯维加斯之夜、化妆舞会...
拓展+年会:纳斯卡巨画、团队乐章、杯子舞、非洲鼓、过山车、挑战哥德堡、中国鼓、超级多米诺、桑巴战鼓、扬帆起航、旱地冰壶、团队棒球...
旅游年会:京津冀短线有200个基地及景区可选。国内长线,吉林长白山、海南三亚、云南西双版,厦门鼓浪屿、四川九寨... 海外旅游,泰国、新加坡、马来西亚、印尼、越南、日本、韩国、阿联酋迪拜、阿布扎比...
51团建 使命:以专注的精神、专业的服务,为客户创造最大的培训价值!
我们的专长 培养高素质员工 熔炼高绩效团队
体验式训练:团队建设拓展,团队减压拓展,团队素质拓展,有效沟通拓展,企业文化导入拓展,卓越执行力拓展,领导力提升拓展,组织变革融通拓展,新员工融入拓展,思维创新拓展,军事拓展,户外徒步,野外生存,青少年素质拓展。
体验式活动:快乐多米诺,趣味运动会,创意年会,拓展年会,激情漂流,温泉,滑雪,溯溪,真人CS,水上拓展,海边拓展,植树拓展,商务拓展,各种联谊会,高山滑水,快乐骑行,沙漠穿越,彩虹跑,冷餐会,沙盘、沙漠掘金。
带给你不一样的团建拓展体验
凝聚 创造未来
Tel:18510565783(同微信)